【榮耀】富聯榮獲中高齡友善企業獎｜打造幸福職場與人才永續發展

智慧，不只體現在產品與技術，也應落實在對每一位員工的理解、尊重與支持。

富聯智科股份有限公司榮獲高雄市政府勞工局「小勞雄福企・溫暖心城市計畫」中高齡友善企業獎，肯定公司在中高齡人才聘用與留任、跨世代合作、彈性工作安排、健康安全及友善職場制度等面向的持續投入。

這份榮耀不只是對既有制度的肯定，更代表富聯在推動科技創新與企業成長的同時，始終相信每一段工作經驗、每一項專業能力與每一位同仁的投入，都值得被珍惜。

重視經驗，讓不同世代共同成長

富聯長期深耕智慧窗飾、智慧門控與智慧建築整合領域，品牌以「Link Smart.」為核心，希望透過智慧科技串聯人、空間與生活，創造更便利、舒適且永續的環境。

對富聯而言，中高齡同仁多年累積的專業判斷、實務經驗、技術能力與問題處理能力，是企業十分珍貴的資產。公司在聘用與留任人才時，不以年齡作為限制，而是重視每位同仁能夠帶來的專長、經驗與價值。

透過不同世代之間的合作，資深同仁可以傳承產業知識與實務經驗，年輕同仁也能在日常工作中持續學習，讓團隊在交流、互補與信任中共同成長。

讓人才價值，不因年齡而被限制

此次獲獎，是對富聯長期重視中高齡人才、職場安全與員工照顧的肯定，也提醒我們，友善職場並不是一次性的評選項目，而是一項需要持續傾聽、調整與實踐的長期承諾。

未來，富聯將持續秉持以人為本、智慧連結與共好成長的精神，在發展智慧家庭、智慧窗簾、智慧門控及智慧建築技術的同時，也珍惜不同世代人才所累積的經驗與價值，促進知識傳承與跨世代合作。

我們期望打造一個讓員工能夠安心工作、發揮專長、持續學習，並願意長期投入與共同成長的友善職場。